市國投集團黨委開展黨務干部《黨建制度》學習、培訓

為規(guī)范國有企業(yè)基層黨組織建設，進一步提升國投系統(tǒng)黨員干部政策理論水平、專業(yè)技能和履職盡責能力，使《黨群、保障管理制度》落地、落實。集團黨委于2020年4月26日下午，安排了由所屬黨組織黨支部書記及黨務相關工作人員參加的《制度》學習、培訓會。會議由黨委副書記譚濤主持，黨委辦公負責人對《制度》的產生過程、主要內容及具體要求進行了講解。

會議強調：開展黨群、組織保障管理制度培訓是提升基層黨組織黨建工作水平的重要舉措；是提升黨建工作的質量，進一步加強黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設的一個重要方面；也是將制度培訓作為國投系統(tǒng)干部能力素質提升培訓工作的重要組成部分。與會人員要認真學習《制度》內容，為后續(xù)《制度》落地、落實打下堅實基礎。

會上，國投集團黨委辦公室負責人從《制度》制定的背景、修訂過程、章節(jié)內容，從黨委決策、領導班子建設、組織、宣傳、群團等幾大方面10個章節(jié)的內容進行了詳細的講解，對把黨建工作要求寫入公司章程、完善“雙向進入、交叉任職”領導體制、黨委會前置程序、黨管干部等新時期黨建工作的新要求進行了強調。

通過培訓學習，與會人員對《黨委會議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策管理辦法》、《領導干部個人重大事項報制度》、《基層黨組織工作制度》、《干部選拔任用辦法》、《“三會一課”制度》、《宣傳工作管理辦法》以及群團制度等內容有了概略的了解，對新時期黨建重點重任務有了更深入的掌握。